【#自我價值（Self-worth）✨】
【#全職爸媽 vs #職場父母】
半夜睡不著覺，失心瘋打篇感想跟大家分享😂
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God，開了幾天的會議
下週一就要正式回職場了...（既開心又鼻酸阿）
回首看看自己整整一年的 #全職媽媽 生活
感嘆的跟囧爸說：
「我覺得世界上最偉大的事情，就是努力、盡力的當個好爸媽👪」
當然「好爸媽」的定義，每個人一定不同
但我重點是前面的「#努力、#盡力」
而通常要維持這種動力，自我價值感就很重要
通常自我價值感高的人
做事的動力和願意努力的程度也高！💪
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而自己另外的體悟
為何大家都說，全職爸媽比職場父母來的辛苦？
（尤其是新生兒到上幼稚園前的階段）
我想
是因為無限循環又單調的代辦事項（餵奶、洗奶瓶、餵副食品、陪玩、做家事、煮飯、餵奶...）
導致成就感低落😩、
無薪水（有時還要花自己的老本）、
又需24小時待命的關係吧！（X的超時阿）😭
在洋芋片6~8個月的時候，我有短暫的回職場
雖然一邊工作，回家又要自己顧小孩好辛苦😢
但是我覺得很棒的是
能再度跟許多人接觸、能有正常的吃午飯時間、
對社會有更多的貢獻（能力用在更多地方）、
以及自己的錢自己賺，靠自己就是爽！
#血淚體悟
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雖然說成就感有高、有低
但是支持我走到現在，感覺依然活力滿滿的原因
應該就是自我價值感吧！
👉如果真的累了、倦了、煩了
可以試著想想
🔷不要把自己的價值，定義在「孩子」的成長
如果定義在「自己」的成長，感覺會稍稍不一樣
🔶比如說：
寶寶一歲前的變化其實很少
但如果你有參與其中或努力的話，
至少能從什麼都不懂的新手爸媽
變成知道該如何應對處理的老手爸媽（這是全職爸媽吃香的地方啦~畢竟天天相處嘛）
以前感覺是天大的緊急狀況
現在回首看都只是小case
因為大事以後才會發生勒~~🙄🙄
「心態調整」「了解孩子的特性」「知道最適合的處理方式」就是我們厲害的地方，誰都無法取代
搞不好還能從感覺了無趣味的顧寶寶生活
挖掘到自己的「第二、第三專長」也說不定欸
#像我就能去賣副食品和當yoyo台唱跳姐姐了哈
🔷職場也是
若不要把成就感都定義在「客戶」「公司」「薪水」，定義在自己的成長
從緊張兮兮的菜鳥，變成熟知情況和怎麼處理的老鳥
即使換環境換公司
「能力」「經歷」依然是帶著走，且別人取代不了的地方
#感覺生一胎就上手😂
#人生就是不斷的學習
#每個人都有存在的意義
#自我價值要自己創造
#我覺得自己的成長比寶寶的成長多
#當然前提是你要努力
By #正能量特強 的靚媽❤Hsin Tien
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